El programa de coaching ejecutivo
Tiene un carácter integral, ya que considera los apoyos que requiere un ejecutivo para enfrentar todo tipo de problemáticas, dentro y fuera de la organización. Es por ello que ofrece contenidos relativos a liderazgo situacional y efectivo, programación neurolinguística y comunicación asertiva, inteligencia emocional, autoestima y elementos de AT, con el fin de que el ejecutivo aprecie más justamente y diagnostique las habilidades y estilos de liderazgo de sus colaboradores, cuente con herramientas para el mejoramiento de la comunicación en su equipo, y pueda mejorar las formas de relación entre las personas de acuerdo a su estilo y conociendo los guiones aprendidos durante la infancia, mismos que son proyectados sobre la organización, mermando la efectividad de quienes ejercen el papel de figuras de autoridad. Este conjunto de apoyos llevan al programa a una duración de 24 horas como mínimo, a fin de que las habilidades de coach sean debidamente desarrolladas y atendidas.